あずさ監査法人 創立記念日。 有限責任あずさ監査法人 / 【マネージャー】データアナリスト・データサイエンティスト / 32473480_356:マイナビ転職エージェントサーチ[エグゼクティブ・ハイクラス]

EY新日本有限責任監査法人

あずさ監査法人 創立記念日

募集職種名 税務専門家(TAXコンサルタント) 募集内容• 国内・国際税務アドバイザリー、グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務• M&A、組織再編、事業統合、事業再生等の案件に対する税務コンサルティング業務• 上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務• 移転価格税制に係る税務コンサルティング業務• その他、税務に関する各種業務 勤務地 東京(Main Office)、大阪、名古屋 (海外メンバーファームへの出向勤務あり) 勤務時間 9:00~17:00(部門により異なる) 所定労働時間7時間/休憩60分、残業有り。 その他手当 交通費全額支給(ただし、月額10万円を上限とする) 休日/休暇 完全週休2日制(土日) 創立記念日(7月1日) 年間休日125日(2015年度実績)、 年次有給休暇(初年度10日、最大年20日) 各種休暇制度(詳細は) 福利厚生 詳細は 採用対象 学位、学部学科、年齢、国籍等、一切問わず。 税理士をはじめとした各種資格の有無問わず。 応募時の英語力も問いません。 応募方法 こちらからをお願いいたします。

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あずさ監査法人の転職・求人情報

あずさ監査法人 創立記念日

【ここがポイント】 駅チカ!/社員割引あり!/3駅利用可能!/近くに飲食店多数! 自社商品50%割引で社割が使えます!ビル内にスターバックスがあり近隣にも飲食店多数でランチも楽しめます! 【仕事内容】 スキーウェア、スポーツウェアなどを取り扱う有名スポーツブランドを運営する会社にて社内SEのお仕事をお願いします! 〇入社後まずは社内システムの運営、管理、保守など運用業務を担当してもらいます。 〇対象システムは販売・在庫管理、債権管理、POS管理、BIなどがメインです。 使用する社内システムはAS400になります。 活かせる経験・スキル: プログラム関連、ネットワーク関連、資格を活かす 時給 2450円 直接雇用後は、年収400〜500万円です。 【賞与】 業績により支給 【月収例】 月収33〜41万円です。 【月収詳細】 基本給26. 5万円+30時間のみなし残業代6. 5万円、超過分別途支給。 交通費別途支給 派遣期間中も交通費別途支給、正社員登用後は全額支給です。 勤務地 新宿区/最寄り駅:新宿三丁目駅、新宿駅、新宿御苑前駅 新宿三丁目駅から徒歩3分 新宿駅から徒歩9分 新宿御苑前駅から徒歩4分 対象となる方 〇社内SEの実務経験(3年以上)。 〇AS400の実務経験 勤務時間 9:30〜18:00 休憩60分 【残業】 20時間/月間 【詳細】 30時間の時間外手当含む、超過分別途支給です。 休日休暇 土・日曜日・祝日休みです。 完全週休2日制/年末年始/夏期休暇/有給休暇 勤務期間 即日から3〜6ヶ月の紹介予定派遣にて正社員登用です。 /3カ月以上(長期) 勤務先について スポーツウェアなどの企画販売会社 業種: メーカー関連.

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あずさ監査法人 創立記念日

皆さんのあらゆる個性に出会えることを楽しみにしています。 例えば… ・明るく笑顔で会話ができ、人とのコミュニケーションが好きな人 ・サービス精神を持って積極的に何かに取り組んだ経験がある人 ・社会貢献性の高い業界に興味がある人 ・縁の下の力持ち的な役割が得意な人 ・個性と協調性を兼ね備え、ポジティブにチームに貢献したい人 ・論理的にものごとを考えることが好きな人 ・なにより、誠実に行動できる人 募集概要 募集職種 一般職員として、入社後は以下業務へ携わっていただきます。 宿泊施設やスポーツクラブの利用、健康関連商品や医薬品の購入など豊富なメニューを取り揃えています。 夏季期間など、年次有給休暇と組み合わせてまとめて休みを取ることも可能です。 人間関係・家族・その他の個人的な問題等で悩みを抱えたときは、法人と提携している外部の専門のカウンセリングサービスを利用できます。 正職員・契約職員全員を対象として、「団体保険」に法人が加入をしています。 更に補償を希望する方は「任意保険」にも加入が可能です。 オンとオフの充実を図るだけでなく、通常業務ではふれあえない部署や上下の関係の枠を超えたコミュニケーションが取れるのも、あずさ監査法人のクラブ活動の魅力です。 もちろん女性に限らず、男性職員も育児や介護のために利用することが可能です。 また、復職後の勤務形態や中長期的なキャリアプランを考える機会として、「復職支援セミナー」を開催し、スムーズな職場復帰のサポートをしています。 また、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務に戻り活躍できるようにサポートすることを目的に、様々な勤務形態のなかから働き方を選択できる、「フレキシブル・ワーク・プログラム」を用意しています。 勤務形態は以下のなかから選択でき、最長で子どもが小学校卒業するまでの期間に利用することができます。 共働き世帯が安心して働ける職場環境の実現のために、国内で訪問型の病児保育事業を専門に展開しているNPO法人と提携した「病児保育サポート制度」を導入しています。 <東京事務所> 保育所への入所が困難なケース(待機児童)が増加している中、職場復帰のセーフティネットとして、育児休業明けの職員の職場復帰がスムーズになるよう後押しし、キャリア継続への阻害要因を少しでも緩和することを目的としています。 外部の民間相談機関に業務委託をし、24時間365日、電話・WEBによる相談が可能です。 在宅保育サービス補助との併用も可能です。 個々人が目標設定を行い、その達成度を専任のパフォーマンスマネジャーが年間を通してフォローすることにより、双方向コミュニケーション型の人材育成を実施しています。 申告内容の取扱いは一部の関係者に限っており、職員から幅広く率直な意見を収集し、最適な人員配置やよりよい職場環境作りを目指しています。 多様な業務経験を得ることによって、能力開発や法人業務の多面的な理解へとつなげています。 また、組織としても、適材適所の人事により業務品質を向上させ、人的ネットワークの拡大や他部署間でのベストプラクティスの共有が可能となることから、業務の効率化が実現されています。 あん摩マッサージ指圧師免許等の国家資格を取得した、視覚障がいを持つ職員がヘルスキーパーとなって施術を行っています。 ハローワーク、盲学校などとも連携して障がい者雇用の促進として力を入れて取り組んでいる一方、その他の職員にとって職場での「癒し」を提供しています。 主に知的障がいを持つ職員(オフィスメイト)が、各種資料・書類印刷・製本、経理伝票の仕分け・ファイリング、中古文房具再利用のための仕分け・発送、文房具補充などの業務に取り組んでいます。 1 社風を教えてください。 1 チームで仕事をすることが多いため、風通しがよく、自由に意見の言える環境を大切に、Open and Honestの体現を目指しています。 プロフェッショナルとしての自覚を持ちながら、アットホームで仲が良いのも特徴です。 2 業務内容を教えてください。 2 監査事業部での公認会計士サポート業務と、本部(管理部門)での人事・総務・経理・研修・ITサポート等の業務です。 公認会計士のサポート業務には会計監査業務は含まれず、公認会計士のスケジュール管理等の秘書的業務や部門内での人事、総務、経理に関わる業務が中心となります。 3 希望すれば「会計監査」も業務に含まれるのですか。 3 会計監査は公認会計士のみが行える業務ですので、一般職員の業務には含まれません。 詳しくは法人説明会でご説明します。 4 応募にあたり必要なスキル・資格はありますか。 4 特に必要なスキル・資格はありません。 会計の知識は入社時点では特に必要ではありません。 英語やPCが得意な人は、ぜひその特技を伸ばしてください。 5 面接はどのように行われますか。 5 人物重視で選考をさせていただきます。 そのため、しっかりと時間をかけて面接を行う予定です。 6 学部・学科は採用に影響しますか。 6 特に影響はありません。 全学部全学科を対象としています。 7 大阪事務所の人員構成・クライアントについて教えてください。 7 大阪事務所では、全体が約1000名のうち、50名がPAまたは管理部スタッフとして働いています。 クライアントは、関西本社の世界有数のグローバル企業や関西在住者なら一度はお世話になったことがあるような企業が多数ございます。 8 大阪事務所の雰囲気を教えてください。 8 PA・事務職全員の顔が見える規模ですので、風通しが良く、基本的にアットホームです。 大阪事務所独自で、部署をまたいだプロジェクトの立ち上げなどゼロから企画することもあるため、活発に意見を出し合う雰囲気があります。 9 選考フローと採用スケジュールについて教えてください。 9 東京事務所と大阪事務所で採用フローとスケジュールが異なります。 【東京事務所・本部】 まずは法人説明会へご参加ください。 その上で、当法人の選考に進まれるご意思のある方は、Open ESのご提出と、適性検査を受検いただきます。 その後、面接(2~3回)を行います。 【大阪事務所】 まずは法人説明会(東京または大阪)に参加し、その上で、当法人の選考に進まれるご意思のある方は、Open ESをご提出いただきます。 その後の選考は、書類選考・適性検査・面接(数回)を予定しております。 10 研修制度はありますか。 10 入社後はまず法人概要やビジネスマナーなどを学んでいただく研修があります。 PC研修は初級~応用まで様々な種類があり、各自のレベルに合わせて受講が可能です。 また、社内TOEICは年1回無料で受験できます。 11 残業はありますか。 11 業務の繁忙期には残業もありますが、多くの職員がオンとオフを上手に切り替えて、仕事とプライベートを上手く両立させています。 また、野球・テニス・スキー・ゴルフ・ウクレレ・書道・華道など他にも様々なクラブ活動があり、業務終了後や休日に活動しています。 所属部署に関係なく、様々な人が活動するため、仕事では関わることのない他の職員との交流も図れます。 12 配属部署はどうやって決まりますか。 12 適性を判断した上で、配属を決定します。 13 入社後転勤はありますか。 13 原則転勤はありません。 ただし、東京事務所勤務の場合は、飯田橋もしくは大手町のオフィス間異動はあります。 14 福利厚生について教えてください。 14 当法人では「カフェテリア制度」を導入しています。 年間に付与されるカフェテリアポイント内で宿泊施設・スポーツクラブ・エステの利用、健康関連商品・医薬品・チケットの購入など、豊富なメニューから自由にサービスを選択することができます。 15 女性は結婚・出産しても働き続けることができますか。 15 現在多くの女性職員が、結婚・出産後も活躍しています。 あずさ監査法人では、育児や介護と仕事を両立させながら、仕事に責任を持って関与していこうとする職員のために、一定期間休業できる育児・介護休業制度を設けています。 もちろん女性に限らず、男性職員も育児や介護のために利用することが可能です。 また、復職後の勤務形態や中長期的なキャリアプランを考える機会として、復職支援セミナーを開催し、スムースな職場復帰のサポートをしています。 16 フレキシブルワークプログラムとは何ですか。 16 法律で定められている休業期間に加えて、あずさ監査法人では、妊娠が判明した時点から最長で子どもが3歳になるまでの期間の休業制度を設けています。 また、子どもの小学校卒業まで、「週2日を限度とする勤務免除」「短時間勤務」「就業時間の繰上げ・繰下げ」等の勤務形態で働くことが出来、仕事と育児や介護を両立させながら、段階的にフルタイムの勤務へ戻り、活躍できるようにサポートをしています。 また、産前産後休業に入る前から復職後フルタイムに戻るまで、定期的に面談を行い、両立のための施策を継続的に実施しています。 試用期間 あり(入社後6ヵ月間。 労働条件は本採用時と変更なし) 青山学院大学、跡見学園女子大学、大阪府立大学、大妻女子大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、昭和女子大学、白百合女子大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、中央大学、津田塾大学、東京外国語大学、東京女子大学、東北大学大学院、東洋英和女学院大学、同志社女子大学、同志社大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 詳細情報 主な募集職種 事務系 主な勤務地 勤務地限定採用あり 東京、大阪 応募資格 大学、大学院卒業見込みの方 積極採用対象 大学生(文系)、大学生(理系) 採用予定学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系.

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